CONSULTORIA EN RECURSOS HUMANOS

EL DISEÑO DE NUESTROS PROGRAMAS PRIORIZA LA NECESIDAD DE CADA CLIENTE EN PARTICULAR. LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS MISMOS INCLUYE EL COACHING Y ENTRENAMIENTO NECESARIO PARA QUE LAS ORGANIZACIONES PUEDAN POR SÍ MISMAS MANTENERLOS Y DESARROLLARLOS.

  • MODELOS DE RRHH BASADOS EN COMPETENCIAS
  • ALINEACIÓN Y MEDICIÓN DE LA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

RELACIONAMOS LAS ÁREAS CLAVES DEL NEGOCIO Y FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO CON LA PERFORMANCE REQUERIDA DE EQUIPOS Y PERSONAS, LA FORMULACIÓN DE PROGRAMAS DE DESARROLLO Y LA ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES.