Asesoramos a la Gerencia en los procesos de búsqueda, selección y evaluación de personal gerencial y/o técnico profesional, estableciendo una estrategia multidireccional para la localización y captación de postulantes (base de datos, referencias, head hunting y/o publicaciones en los medios).

Identificamos en los postulantes las Competencias críticas para asegurar su desempeño exitoso en la posición a cubrir.

Los Informes de Evaluación Global y de Referencias Laborales de los candidatos son complementados, cuando la empresa cliente así lo requiera, con Evaluaciones Psicológicas y demás informes pre-ocupacionales

Además brindamos los siguientes servicios:

• Asesoramiento en la formulación de Políticas de Empleo.

• Planificación, diseño, selección, incorporación y seguimiento de Programas para Jóvenes Profesionales.

• Assessment Center para la detección temprana de Altos Potenciales.

• Outsourcing del área de Empleos.