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ANALISIS DE POTENCIAL

DISPONEMOS DE METODOLOGÍAS CON ALTO GRADO DE VALIDEZ Y CONFIABILIDAD PARA DETERMINAR EL PERFIL DE LAS PERSONAS:

PDA - PERSONAL DEVELOPMENT ANALYSIS

Es una metodología que permite optimizar el desarrollo de las personas en la organización.


A través de la medición y combinación de diferentes vectores de comportamiento, describe el perfil de las personas facilitando la predicción de su desempeño en diferentes puestos de trabajo.


P.D.A. brinda información acerca de:

  • Competencias Gerenciales (en sus diferentes grados de intensidad)
  • Estilos de comportamientos (áreas de preferencia)
  • Grado de Motivación
  • Grado de compatibilidad entre el Perfil de las Personas y el Perfil de los Puestos.


Las principales áreas de aplicación del P.D.A. son:

  • Selección de Personal (interna y externa)
  • Identificación de necesidades de Capacitación
  • Formulación de Planes para el Desarrollo de Carrera
  • Identificación de los Cuadros de Sucesiones
  • Team Building