OUTDOOR TRAINING

APRENDER “HACIENDO”

El aprendizaje es más efectivo cuando implica una activa participación. En el aprendizaje mediante la experiencia se le brinda a los participantes la oportunidad de internalizar y adoptar ideas y modelos a partir de haberlos vivido (“del conocimiento abstracto a la convicción intrínseca”) Los conceptos de Trabajo en Equipo y Liderazgo Efectivo cobran así una nueva importancia y validez en ellos.